Что делать, если ежегодный отпуск совпал с учебным?

Омская Прокуратура

20 декабря 2024, 07:19

Автор: Прокуратура Омского муницип...

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесён на другой период времени. Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, это возможно в следующих случаях

Что делать, если ежегодный отпуск совпал с учебным?.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой период времени. Согласно статье 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в следующих случаях:

временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Находиться в двух отпусках одновременно законодательство не позволяет. Следовательно, в описанной ситуации очередной отпуск должен быть перенесен на другой срок. Такой перенос работник должен согласовать с работодателем.