В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Отказ работодателя в замене кредитной организации работнику на основании положений коллективного договора, предусматривающих выплату заработной платы исключительно через конкретную кредитную организацию, является воспрепятствованием осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, за что работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере до 50 тысяч рублей.