Подписан закон о праве работников на компенсацию в случае несвоевременного зачисления заработной платы и иных выплат

Федеральным законом от 30 января 2024 года № 3-ФЗ в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, которыми расширен перечень случаев, когда работодатель выплачивает денежную компенсацию.

Согласно поправкам, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на их получение.

Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.